A társadalmi felelősségvállalás (CSR – Corporate Social Responsibility) olyan üzleti stratégia, amelynek célja a vállalkozások társadalmi és környezeti hatásainak minimalizálása és pozitív hozzájárulása a társadalomhoz és a környezethez.
Egy olyan vállalati filozófia, amely nem csak a profitra és a „rentábilis” üzleti célkitűzésekre összpontosít, hanem azon dolgozik, hogy fenntartható, pozitív hatást gyakoroljon az érintett közösségekre és a világra.
A CSR többek között azt is jelenti, hogy a vállalatok felelősséget vállalnak az alkalmazottaik, a beszállítóik, az ügyfeleik és a társadalom egészének jóléte és jólétéért, és aktívan igyekeznek hozzájárulni a fenntartható fejlődéshez.
Számos oka van annak, hogy egy vállalat támogasson egy egészségügyi alapítványt, ezek közül említünk néhányat :
- Felelősségvállalás: Egy vállalatnak fontos felelősséget kell vállalnia a társadalomért és az egészségügyi alapítványok támogatása lehetőséget ad arra, hogy a vállalat a közösségért tegyen valami pozitívat.
- Hírnév és marketing: Az egészségügyi alapítványok támogatása pozitív hatással lehet a vállalat hírnevére és lehetőséget ad arra, hogy a vállalat marketingjében és kommunikációjában az egészséggel kapcsolatos értékeket hangsúlyozza.
- Alkalmazottak motiválása: Az egészségügyi alapítványok támogatása lehetőséget ad arra, hogy a vállalat alkalmazottai büszkék lehessenek arra, hogy egy olyan céggel dolgoznak együtt, amely értékeli az egészségügyi kezdeményezéseket és elkötelezett az egészségügyi problémák megoldása mellett.
- Adókedvezmények: A vállalatok által adományozott pénzügyi támogatások adókedvezményeket kaphatnak, amelyek csökkenthetik az adóterheiket.
Összességében egy vállalat az egészségügyi alapítványok támogatásával nem csak jó üzleti döntést hoz, hanem segít abban is, hogy a vállalat pozitív hatással legyen a társadalomra és hozzájáruljon az egészségügyi problémák megoldásához.
Az egészségügyi alapítványok támogatása a vállalat számára az ESG (Environmental Social Governance) minősítés szempontjából is különösen fontos lehet, mivel az egészségügyi ágazat erősen összekapcsolódik az emberek egészségével és jólétével, és fontos szerepet játszik a környezeti és társadalmi kihívások kezelésében.
• ‘E’ – „environmental”.
• ‘S’ – „social”, azaz a társadalmi vonatkozás, amely az üzlet és a társadalom közötti kapcsolódást jeleníti meg, és megvilágítja, hogyan befolyásolja a vállalat a munkavállalók és a környező közösségek életét. A köz-, egészségüggyel, oktatással, egyenlőséggel, diverzitással, testi épséggel és egészséggel,
az egyes közösségeknek nyújtott támogatásokkal kapcsolatos kérdések az ide tartozó legfontosabb ügyek.
• ‘G’ – „governance”,